5 nemme måder at forbedre dine telefoninterviews på
For alle, der er interesserede i at få et nyt job, er en telefonsamtale højst sandsynligt den første forhindring, man står over for. Mange antager, at telefonsamtaler er en nem opgave, men hvis man kikser den første samtale, kommer man bestemt ikke videre i processen. Her er fem nemme måder at forbedre dine telefonsamtaler på.
1. Vær forberedt 📖
Forberedelse er nøglen til succes i livet, og intet er mere sandt, når det drejer sig om et telefoninterview. Husk at gennemgå virksomhedens hjemmeside, forstå den stilling, du søger, og de krav, der stilles. Undersøg den person, der interviewer dig, hvis det er muligt (men lad være med at stalke ham/hende), og prøv at indhente nogle af de seneste nyheder om virksomheden. En god forberedelse vil bidrage til din selvtillid.
2. Find et roligt sted 🙊
Det er svært nok at føre en normal samtale på en overfyldt bar. Forestil dig så at have et telefoninterview der! Det er vigtigt at være i et distraktionsfrit miljø under interviewet; du undgår uønskede afbrydelser, det hjælper dig med at fokusere, og du undgår forlegenheden ved at bede intervieweren om at gentage det samme spørgsmål igen.
3. Smil 😁
Det kræver mere energi at rynke panden end at smile. Og selvom et telefonopkald kan være en glimrende mulighed for at trække på smilebåndet over noget, vil din interviewer helt sikkert kunne se det. Glem ikke den fysiologiske effekt, det har at smile, når du taler i telefon, du vil lyde mere entusiastisk og optimistisk af den grund. Hvad kan du være sur over, når nogen faktisk har vist interesse nok for din profil til at give dig en chance. Smil!
4. Engager dig i interviewet 💬
Hvis du engagerer dig i interviewet, viser du selvtillid og interesse, og det vil bidrage til et lettere telefoninterview. Stil spørgsmål - vis din store nysgerrighed. Forestil dig, at du har en hyggelig snak med en ven, men tænk ikke på det som et telefoninterview.
5. Spørg om det næste skridt 🗓️
At forstå det næste skridt giver dig en tidslinje for ansættelsesprocessen samt indsigt i, hvornår og hvordan den pågældende virksomhed vil følge op. En af de værste følelser i verden er den nagende, usikre følelse efter et telefoninterview: Vil de ringe i dag? I morgen? I næste uge? Måske skulle jeg ringe til dem? For at undgå frustration skal du bare spørge intervieweren om processen og planlægge derefter.