Spørg en rekrutteringsmedarbejder
Hvis du er interesseret i en jobmulighed, men ikke er 100% sikker på, om du skal søge på grund af ubesvarede spørgsmål eller tvivl, så kan det være et godt tidspunkt at bruge funktionen "spørg en rekrutteringsmedarbejder" på linkAnordic.
Hvordan fungerer funktionen "spørg en rekrutteringsmedarbejder"?
Vi mener, at det skal være lige så enkelt at stille et spørgsmål direkte til den rekrutteringsansvarlige om jobbet som at søge selve jobbet. Derfor har vi forenklet processen for dig.
Sådan gør du 👇
Tryk på knappen - "spørg en rekrutteringsmedarbejder" - som du finder i jobbeskrivelsen.
Udfyld formularen + tilføj dit/dine spørgsmål.
Tryk på send - Tillykke! 🎉Du har sendt dit/dine spørgsmål med succes! 🙌
Du vil modtage en bekræftelsesmail - *Husk at tjekke din junk/spam-mappe!
Den eller de rekrutteringsansvarlige vil både modtage og besvare dine spørgsmål, så snart de har mulighed for det.
Det var det! 🏁 Enkelt, ikke?! 😎
OSS
-
linkAnordic er en gratis jobplatform for nordiske sprogbrugere, der ønsker at finde arbejde i udlandet. Du kan se det som et gratis værktøj for dig som jobsøgende.
-
Funktionen "ask a recruiter" er et værktøj, du gratis kan bruge til at stille den ansættende rekrutteringsmedarbejder eventuelle spørgsmål eller tvivl, du måtte have om jobmuligheden i udlandet.
-
Knappen er placeret under knappen "Ansøg nu".
-
Vi anbefaler, at du skriver dine spørgsmål/tvivl på engelsk.
-
Ja, det er 100 % gratis og tager mindre end 1 minut at gennemføre.
-
Hvad er månedslønnen?
Tilbyder I en flyttepakke?
Tilbyder du støtte til bolig?
Kan jeg arbejde på afstand?
Hvad er arbejdstiderne?
Jeg kan starte inden for 2 måneder, kan jeg stadig søge, eller skal jeg vente?
Kan du give flere oplysninger om jobrollen?
Er der mulighed for kun at arbejde om sommeren?
Tilbyder I også deltidsmuligheder?
-
Det afhænger af den ansættende rekrutteringsmedarbejder, men de svarer normalt hurtigt.
-
Sørg for at tjekke din spam/junk e-mail-mappe, da svar nogle gange ender der. En anden ting, du kan gøre, er at genindsende dine spørgsmål/tvivl, men det er normalt ikke nødvendigt.
-
Du kan stadig søge et job i udlandet uden at bruge funktionen "spørg en rekrutteringsmedarbejder". Intet er obligatorisk!